Gouvernance au féminin: du progrès pour l’égalité – Le processus de certification d’un an illustre l’engagement

L’Université Bishop’s est fière d’avoir obtenu la Certification de niveau Argent de La Gouvernance au féminin.

La recherche montre qu’un bassin de talents diversifiés, à tous les niveaux d’une organisation et particulièrement dans ses instances décisionnelles, amène de meilleures performances et augmente le potentiel d’innovation et d’adaptation pour faire face à des circonstances changeantes.

« Plus que jamais, l’Université Bishop’s est engagée, et continue à avancer pour devenir la communauté vraiment inclusive qu’elle souhaite et mérite d’être, » indique le Vice-chancelier et Principal Michael Goldbloom, C.M.

La certification de La Gouvernance au féminin a été obtenue en grande partie sous le leadership de la Doyenne de l’École de gestion Williams de l’Université Bishop’s, Reena Atanasiadis, qui conclut que « les accomplissements tels que celui-ci doivent être célébrés et méritent que leur message positif soit répété haut et fort, si nous voulons conserver le momentum pour aller de l’avant et démontrer qu’avec de la bonne volonté et du travail acharné, nous pouvons arriver à ce que tous se sentent et soient traités comme des égaux au sein de nos institutions. »

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