Cher.e.s parents et dipl\u00f4m\u00e9.e.s,<\/p>\n
Des parents et dipl\u00f4m\u00e9.e.s m\u2019ont \u00e9crit pour me faire part de leurs pr\u00e9occupations au sujet d\u2019all\u00e9gations d\u2019agressions sexuelles \u00e0 Bishop\u2019s et ont demand\u00e9 ce que nous faisions et ferions pour faire face \u00e0 la situation.<\/p>\n
Il faut beaucoup de courage aux survivant.e.s pour partager leur v\u00e9cu. Nous les \u00e9coutons attentivement et continuons \u00e0 les appuyer.<\/p>\n
Il a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s douloureux d\u2019entendre des t\u00e9moignages d\u2019\u00e9tudiant.e.s \u00e0 l\u2019effet qu\u2019\u00e0 certains moments elles et ils ne se sentent pas en s\u00e9curit\u00e9 sur le campus et ne se sentent pas soutenu.e.s par l\u2019Universit\u00e9.<\/p>\n
Toute forme d\u2019agression sexuelle sur notre campus et au sein de notre communaut\u00e9 est inacceptable et nous travaillons \u00e0 l\u2019\u00e9radiquer.<\/p>\n
Notre obligation morale et l\u00e9gale est d\u2019assurer un environnement d\u2019\u00e9tudes et de travail libre de toute forme de violence ou de harc\u00e8lement.<\/p>\n
Il ne peut en \u00eatre autrement \u00e0 Bishop\u2019s que d\u2019appliquer une politique de tol\u00e9rance z\u00e9ro en ce qui a trait \u00e0 la violence et au harc\u00e8lement.<\/p>\n
Nous avons la bonne fortune de compter sur notre Doyenne aux Affaires \u00e9tudiantes, la Pre Stine Linden-Andersen, pour diriger les efforts de notre Universit\u00e9 pour am\u00e9liorer la mani\u00e8re dont nous r\u00e9agissons aux agressions sexuelles \u00e0 Bishop\u2019s. La Pre Linden-Andersen est titulaire d\u2019un doctorat en psychologie clinique et a mis en \u0153uvre une approche proactive, centr\u00e9e sur les survivant.e.s et bas\u00e9e sur la pr\u00e9vention. Au cours des cinq derni\u00e8res ann\u00e9es, elle a fait preuve d\u2019un leadership en mati\u00e8re d\u2019\u00e9coute et de principes aupr\u00e8s des \u00e9tudiant.e.s, du corps professoral et du personnel en d\u00e9veloppant et mettant en \u0153uvre de nouvelles mesures au sein de l\u2019Universit\u00e9. Je lui suis tr\u00e8s reconnaissant, et je lui accorde, ainsi qu\u2019\u00e0 toutes les mesures qu\u2019elle continue \u00e0 mettre de l’avant, toute ma confiance.<\/p>\n
Toutefois, j\u2019ai aussi entendu un message clair de la part de nos \u00e9tudiant.e.s que nous devons en faire davantage, et en tant que principal de Bishop\u2019s, j\u2019ai la responsabilit\u00e9 de m\u2019assurer que nous le ferons.<\/p>\n
Les d\u00e9clarations de soutien et les expressions de bonnes intentions sont importantes, mais ce sont les actions de notre administration et de notre communaut\u00e9 qui comptent le plus.<\/p>\n
Chacun.e d’entre nous a la responsabilit\u00e9 d’\u00eatre un.e spectateur.trice actif.ve, \u00e9quip\u00e9.e et pr\u00eat.e \u00e0 intervenir pour pr\u00e9venir les agressions sexuelles.<\/p>\n
En tant qu\u2019Universit\u00e9, nous nous appuyons sur plusieurs strat\u00e9gies pour combattre et r\u00e9agir aux cons\u00e9quences des actes de violence sexuelle.<\/p>\n
D\u2019abord nous cherchons \u00e0 nous \u00e9duquer ainsi que notre communaut\u00e9. Au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es, l\u2019Universit\u00e9 a offert plusieurs activit\u00e9s \u00e9ducatives portant sur les actes de violence sexuelle. C\u2019est le cas notamment de formations sur \u00ab l\u2019intervention active des t\u00e9moins \u00bb ainsi que sur le sujet du consentement \u00ab Can I kiss you?\u00a0<\/em>\u00bb qui sont obligatoires pour tous les \u00e9tudiant.e.s de premi\u00e8re ann\u00e9e au cours de leur premi\u00e8re semaine sur le campus. Le module de formation en ligne \u00ab\u00a0It takes all of us<\/em>\u00a0\u00bb est obligatoire tant pour les \u00e9tudiant.e.s que pour les membres du corps professoral et du personnel. Il s\u2019agit d\u2019un programme qui vise \u00e0 augmenter la sensibilisation aux actes de violence sexuelle dans le but de favoriser une culture de respect et de consentement et de cr\u00e9er une communaut\u00e9 exempte de violence sexuelle.<\/p>\n En second lieu, nous avons mis en place des actions tangibles pour pr\u00e9venir les actes de violence sexuelle. Notre service de s\u00e9curit\u00e9 est form\u00e9 pour r\u00e9agir aux actes de violence sexuelle et assure une pr\u00e9sence sur le campus jour et nuit sept jours par semaine. Nous continuons \u00e0 travailler rigoureusement avec eux pour veiller \u00e0 ce que toute personne qui d\u00e9nonce des actes de violence sexuelle soit accompagn\u00e9e et guid\u00e9e vers les ressources qui sont \u00e0 leur disposition.<\/p>\n Nous travaillons \u00e9galement en collaboration \u00e9troite avec le corps policier local pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 de notre communaut\u00e9. Lors des soirs de grands \u00e9v\u00e9nements, l\u2019\u00e9quipe des Services aux \u00e9tudiant.e.s ainsi que les groupes de soutien entre pairs \u00e9tudiant.e.s installent des tentes de s\u00e9curit\u00e9 sur le campus et en dehors de celui-ci afin d\u2019offrir des refuges imm\u00e9diats aux personnes qui auraient besoin de soutien. Le programme SafeWalk, qui offre un service de raccompagnement pi\u00e9tonnier sur le campus et dans les environs, ainsi que l\u2019ajout d\u2019\u00e9clairage au long de la piste cyclable, font \u00e9galement partie de la panoplie de mesures de pr\u00e9vention des violences sexuelles.<\/p>\n Troisi\u00e8mement, nous soutenons les survivant.e.s. La Coordonnatrice \u00e0 la r\u00e9ponse aux agressions sexuelles \u00e0 temps plein travaille de concert avec les autres conseiller.\u00e8re.s pour offrir du soutien. L\u2019Universit\u00e9 compte \u00e9galement sur des processus pour soutenir les survivant.e.s de violence sexuelle pour d\u00e9noncer ces actes criminels dans un environnement s\u00e9curitaire con\u00e7u pour prot\u00e9ger le droit \u00e0 la vie priv\u00e9e des survivant.e.s.<\/p>\n Il y a trois niveaux de d\u00e9nonciation d\u2019actes de violence sexuelle :<\/p>\n Nous informons les survivant.e.s de leurs options et nous les accompagnons et soutenons quelle que soit la voie choisie.<\/p>\n Nous avons organis\u00e9 deux assembl\u00e9es publiques pour discuter d\u2019actions concr\u00e8tes et de propositions pour am\u00e9liorer les politiques en place. La premi\u00e8re s\u2019est tenue mardi le 9 novembre et la deuxi\u00e8me s\u2019est tenue mercredi le 24 novembre. De plus, un groupe d\u2019\u00e9tudiant.e.s a exprim\u00e9 ses pr\u00e9occupations au Conseil des gouverneurs. Leur pr\u00e9sentation au Conseil a \u00e9t\u00e9 suivie d\u2019une rencontre entre ces \u00e9tudiant.e.s, la direction du Comit\u00e9 sur la culture sexuelle, le pr\u00e9sident du Conseil des repr\u00e9sentants \u00e9tudiants, la doyenne aux Affaires \u00e9tudiantes et moi-m\u00eame.<\/p>\n Plusieurs actions tangibles ont \u00e9t\u00e9 mises en \u0153uvre \u00e0 la suite de ces rencontres :<\/p>\n Le comit\u00e9 du Conseil, qui sera pr\u00e9sid\u00e9 par la Vice-pr\u00e9sidente du Conseil, Cathy McLean \u201982, fera rapport au Conseil \u00e0 chacune de ses rencontres, et son rapport final sera partag\u00e9 avec la communaut\u00e9.<\/p>\n Nous continuerons d\u2019informer la communaut\u00e9 \u00e0 propos de la mani\u00e8re dont nous \u0153uvrons \u00e0 \u00e9radiquer les agressions sexuelles de mani\u00e8re proactive et transparente.<\/p>\n Notre travail n\u00e9cessitera le leadership d\u00e9termin\u00e9 de l\u2019administration de l\u2019universit\u00e9, ainsi que de son corps professoral, de son personnel et de ses \u00e9tudiant.e.s.<\/p>\n Je suis convaincu que nous sommes capables de faire de Bishop\u2019s un endroit plus s\u00fbr si nous travaillons ensemble dans un esprit d\u2019urgence, de d\u00e9termination et de respect.<\/p>\n Sinc\u00e8rement,<\/p>\n Michael Goldbloom, C.M. Cher.e.s parents et dipl\u00f4m\u00e9.e.s, Des parents et dipl\u00f4m\u00e9.e.s m\u2019ont \u00e9crit pour me faire part de leurs pr\u00e9occupations au sujet d\u2019all\u00e9gations d\u2019agressions sexuelles \u00e0 Bishop\u2019s et…<\/p>\n","protected":false},"author":31,"featured_media":74359,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_cbd_carousel_blocks":"[]","_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"categories":[156],"tags":[],"class_list":["post-79511","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-announcements-fr"],"acf":[],"yoast_head":"\n\n
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